Managers

Vous êtes stressés, débordés et cherchez comment faire plus avec votre temps?

Saviez-vous que plus vous travaillez d’heures, moins vous êtes performants?

Visionnez la vidéo pour en savoir plus

Le stress négatif est un état d’esprit que l’on crée quand l’organisation des tâches n’est pas efficaces ou quand les objectifs sont flous

Il est facile de se donner corps et âme au point de se perdre dans le travail. Même si cela est parfois très valorisant, cela peut se traduire par des heures improductives, un sentiment de sous-performer et éventuellement de la détresse mentale et de la fatigue physique.

Savez-vous reconnaitre que vos employés sont désorganisés, stressés et démotivés ?

Vivez-vous un ou l’autre des symptômes suivants?
  • Baisse de la productivité
  • Absentéisme et présentéisme accrus
  • Taux de roulement élevé
  • Ambiance de travail négative
  • Qualité du travail altérée
  • Créativité et innovation réduites
  • Impact sur la santé mentale
  • Diminution de l'engagement
  • Difficultés de collaboration
  • Image de marque de l‘entreprise détériorée
VOUS SOUHAITEZ
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Pour vous et vos employés
  • Une productivité accrue
  • Une qualité de travail améliorée
  • Stimuler le sens de l’innovation et de créativité
  • Plus d’adaptabilité et de satisfaction personnelle
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Pour votre entreprise
  • Une réduction du taux de roulement
  • Une meilleure réputation de l'entreprise
  • Un climat de travail positif
  • Une efficacité opérationnelle accrue
  • Une cohésion d'équipe
  • Rentabilité améliorée
  • Une capacité d'innovation
  • Une meilleure gestion du changement
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NOTRE SOLUTION
Des formations, couplées à un coaching individualisé.

Il est bien connu que la théorie ne s’applique pas toujours sur le terrain. C’est la faiblesse des formations d’une ou plusieurs journées. Personne n’est là pour aider l’employé qui rencontre des défis à appliquer les notions apprises dans son quotidien.

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CE QUI DISTINGUE NOTRE APPROCHE, CE SONT DES FORMATIONS HYBRIDES.

Sous forme d’ateliers ou de séminaires nous enseigneront à vos employés toutes sortes de techniques et de méthodes pratiques pour optimiser leur efficacité et l’organisation du travail, pour répondre au stress, relaxer et transformer leurs défis en opportunités en trouvant un équilibre de vie.

VOICI CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Gestion du temps
et des priorités

Des techniques et méthodes pratiques pour optimiser l’usage que vous faites de votre temps afin de maximiser votre productivité. Apprendre à identifier et hiérarchiser vos priorités pour rester aligné et efficace sur vos objectifs professionnels et personnels.

Stratégies antistress

Des approches concrètes, pratique et efficaces pour gérer le stress dans votre quotidien professionnel afin de favoriser un bien-être durable.

Équilibre de vie

Des stratégies accessibles pour harmoniser votre vie à la recherche de l’équilibre optimal entre vos responsabilités professionnelles et vos aspirations personnelles, en mettant l'accent sur le bien-être global de l’individu.

Suivi post-formation pour chacun des thèmes afin de passer de la théorie à la pratique.

Avec des suivis individuels et personnalisés nous accompagnerons vos employés dans l’intégration des outils enseignés et l’établissement d’un plan d’action adapté à la réalité de chacun dans son environnement professionnel.

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Contribuez à la productivité, à la satisfaction des employés et à la réussite globale de l'entreprise grâce à ce partenariat hybride gagnant-gagnant.