DIRECTEURS, MANAGERS
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Déterminée à apporter un changement profond dans les milieux professionnels, le message que porte Eudoxie Adopo est que « Pour performer et être heureux au travail, chaque employé doit se sentir comme partie prenante des objectifs de l’entreprise et évoluer dans un environnement stimulant et sécuritaire. »
En tant que Fondatrice d’EUKILIBRE (www.eudoxieadopo.com), EUDOXIE ADOPO fait la promotion de la santé et des saines habitudes de vie dans les milieux professionnels, universitaires, et institutionnels depuis plus de 35 ans.
Cette femme de cœur, pétillante et d’action est reconnue pour son habileté à transformer les milieux stressants en milieu créatifs, productifs et collaboratifs. Son approche est basée sur les 3 P de la performance : Prévention, productivité et prospérité.
EUDOXIE ADOPO était destinée à être docteur en médecine, mais sans trop comprendre pourquoi, elle ne s’est pas orientée dans cette voie. Elle est aujourd’hui docteur en Sciences de l’activité physique en de l’Université de Montréal. Ce n’est que des années plus tard qu’elle a compris que son destin avait parlé. En effet, le médecin est le spécialiste de la maladie alors que le désir le plus profond d’EUDOXIE ADOPO a toujours été de soutenir la santé des gens.
Par la suite, c’est sa fascination pour ce qui motive l’humain dans sa quête de bien-être physique, émotionnel et mental qui l’a amenée à se former comme professionnelle en relation d’aide de la Méthode Écoute Ton Corps (METC) et Coach certifiée d’abondance financière d’AFICEA.
Grâce à son programme phare PERFORMER SANS SE PERDRE, elle soutient aujourd’hui la qualité de vie des managers et des employés en entreprise tout en favorisant leur performance. Basée sur les 3 P de la performance : Prévention, productivité et prospérité, son approche en fait la ressource #1 en santé et mieux-être pour les entreprises en Afrique francophone.
EUDOXIE ADOPO est aussi l’auteure de deux livres publiés chez Béliveau Éditeur : « Guide du focus 7/7 » et « Se libérer des fausses croyances sur l’argent ».
Souvent appelée à donner des conférences et des formations à divers types de publics, EUDOXIE ADOPO est une communicatrice dynamique et inspirante par sa joie et sa grande sagesse. Elle possède le talent d’énergiser son public et d’apporter un vent de fraîcheur à travers son message de mieux-être. Cette enseignante dans l’âme, accompagnatrice et motivatrice, connecte facilement avec son auditoire pour le remettre en contact son bien-être intérieur.
Le bonheur au travail est possible.
Il suffit d’être outillé pour collaborer à partir du cœur.
Le stress négatif est un état d’esprit que l’on crée quand l’organisation des tâches n’est pas efficaces ou quand les objectifs sont flous
Il est facile de se donner corps et âme au point de se perdre dans le travail. Même si cela est parfois très valorisant, cela peut se traduire par des heures improductives, un sentiment de sous-performer et éventuellement de la détresse mentale et de la fatigue physique.
Savez-vous reconnaitre que vos employés sont désorganisés, stressés et démotivés ?
Vivez-vous un ou l’autre des symptômes suivants?
- Baisse de la productivité
- Absentéisme et présentéisme accrus
- Taux de roulement élevé
- Ambiance de travail négative
- Qualité du travail altérée
- Créativité et innovation réduites
- Impact sur la santé mentale
- Diminution de l'engagement
- Difficultés de collaboration
- Image de marque de l‘entreprise détériorée
VOUS SOUHAITEZ
Pour vous et vos employés
- Une productivité accrue
- Une qualité de travail améliorée
- Stimuler le sens de l’innovation et de créativité
- Plus d’adaptabilité et de satisfaction personnelle
Pour votre entreprise
- Une réduction du taux de roulement
- Une meilleure réputation de l'entreprise
- Un climat de travail positif
- Une efficacité opérationnelle accrue
- Une cohésion d'équipe
- Rentabilité améliorée
- Une capacité d'innovation
- Une meilleure gestion du changement
NOTRE SOLUTION
Des formations, couplées à un coaching individualisé.
Il est bien connu que la théorie ne s’applique pas toujours sur le terrain. C’est la faiblesse des formations d’une ou plusieurs journées. Personne n’est là pour aider l’employé qui rencontre des défis à appliquer les notions apprises dans son quotidien.
CE QUI DISTINGUE NOTRE APPROCHE, CE SONT DES FORMATIONS HYBRIDES.
Sous forme d’ateliers ou de séminaires nous enseigneront à vos employés toutes sortes de techniques et de méthodes pratiques pour optimiser leur efficacité et l’organisation du travail, pour répondre au stress, relaxer et transformer leurs défis en opportunités en trouvant un équilibre de vie.
VOICI CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Temps et priorités
Des techniques et méthodes pratiques pour optimiser l’usage que vous faites de votre temps afin de maximiser votre productivité. Apprendre à identifier et hiérarchiser vos priorités pour rester aligné et efficace sur vos objectifs professionnels et personnels.
Stratégies antistress
Des approches concrètes, pratique et efficaces pour gérer le stress dans votre quotidien professionnel afin de favoriser un bien-être durable.
Équilibre de vie
Des stratégies accessibles pour harmoniser votre vie à la recherche de l’équilibre optimal entre vos responsabilités professionnelles et vos aspirations personnelles, en mettant l'accent sur le bien-être global de l’individu.
Suivi post-formation pour chacun des thèmes afin de passer de la théorie à la pratique.
Avec des suivis individuels et personnalisés nous accompagnerons vos employés dans l’intégration des outils enseignés et l’établissement d’un plan d’action adapté à la réalité de chacun dans son environnement professionnel.
